DIRECCIÓN DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL DE PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS

Identificar e interpretar las variables que intervienen en la optimización de recursos. Discernir entre automatización y externalización. Conocer los indicadores cuantitativos. Analizar los puestos de trabajo vacantes a través del perfil del candidato, la oferta de empleo y el reclutamiento. Realizar una buena selección de personal. Conocer las políticas de gestión de recursos humanos y las diferentes habilidades directivas. Adecuar la gestión de talento a una organización. Tomar decisiones acertadas del negocio. Aplicar distintos procedimientos de aprovisionamiento de existencias. Conocer las distintas formas de adquisición y mantenimiento de activos fijos de pequeños negocios o microempresas. Analizar estrategias de almacenamiento en pequeños negocios tipo. Dominar los programas ofimáticos para la gestión de pequeños negocios o microempresas.